エグゼクティブ・コーチング - サービス概要

経営環境が激変するなかで企業として存続し発展し続けるには

「ひと」が持つ、それぞれの力をいかに引き出すかが重要になってきます。

企業発展のための２つの課題は

１． 経営者自身が強力なリーダーシップを発揮すること

２． 経営人材の確保と定着化をはかること

この課題を解決するために人事オフィス・ハートからのご提案です。

１． 経営者をご支援するエグゼクティブ・コーチ

２． エグゼクティブ・コーチが行うコーチング技術を使った社員研修

〖経営者をご支援するエグゼクティブ・コーチ〗 

　企業が持続的に発展していくためには、経営人材の確保と定着が不可欠です。

　人事オフィス・ハートでは、企業業績向上支援機関である㈱ルネサンスの

　認定エグゼクティブ・コーチである代表佐藤克紀がエグゼクティブ・コーチとして

　コーチング技術を使い、経営者のコーチを行わせていただいています。

〖エグゼクティブ・コーチが行うコーチング技術を活用した社員研修〗

　社員の育成、定着には社員自身が経営意識をもって、考えて行動できる環境が

　必要です。社員は仕事に対するやりがいと会社からの承認を求めています。

　「自分たちは必要とされている。」という承認のメッセージを受け取った時、潜在

　的能力を惜しみなく発揮してくれるでしょう。そのことが会社に、組織に対する

　忠誠心を生み出す違いありません。コーチング技術を活用し、一人一人の能力

　を引き出す過程で社員同士のコミュニケーションや経営者とのコミュニケーショ

　ンに確実に変化をもたらします。

　　具体的な社員研修メニューについては

　　≪こちらの「社員研修（営業研修、リーダー研修等）」をご覧ください。≫